多年來，河北省委、省政府高度重視院士智力引進工作，鼓勵以兩院院士為主體的高端人才到河北開展科技合作。作為聯絡院士、深化合作、引技引智的重要平臺，目前，河北省院士聯誼會會員已由成立之初的70名發展至390名，涵蓋了“兩院”所有學部。院士聯誼大會已成為全國地方性大規模的院士盛會。

 

　　“強大腦”引得來還要留得下

 

　　近年來，河北先后出臺《關于認真做好中國科學院院士、中國工程院院士智力引進工作的意見》《河北省院士特殊貢獻獎實施辦法》《關于提高在冀院士相關待遇的實施意見》等一系列政策文件，加強了高端人才引進的頂層設計。2016年，河北省委、省政府又出臺了《關于深化人才發展體制機制改革的實施意見》和《關于進一步加大高層次人才引進的若干政策措施》等一系列配套政策措施，向用人主體放權、為人才松綁。2017年7月，京津冀三地人才工作領導小組聯合發布了《京津冀人才一體化發展規劃（2017-2030年）》，在政策落實和具體實施層面，提出了組織運行、發展投入、評估管理等多項工作體制和13項重點人才工程，為院士智力引進提供了金融、創業、社會保障、安居等全方位的政策保障支持。

 

　　通過不斷優化環境，河北省以完善政策措施作為院士引智的根本保障，著力破除束縛人才發展的思想觀念和體制機制障礙，進一步激發了人才活力。

 

　　為讓高端人才來冀扎根，河北省拿出真金白銀“筑巢引鳳”：對引進的駐冀工作院士，給予每人1000萬元科研經費補貼和200萬元安家費；對“”專家等高層次領軍人才，給予200萬元至1000萬元科研經費補貼和100萬元安家費；對海內外頂級高層次人才團隊帶技術、帶成果、帶項目到河北創新創業和轉化成果的，給予500萬元至2000萬元支持資金。同時，在科研成果處置收益、人才培養、人才流動等方面也有靈活舉措，鼓勵以兩院院士為主體的高端人才前來開展科技合作。

 

　　“強大腦”留得下還要用得好

 

　　河北省通過搭建院士工作站等載體，讓院士在創新一線施展本領。

 

　　在新能源、新材料方面，保定金陽光與何季麟院士開發的鉛碳啟停電池用高碳鉛膏的研究及制備系統，開創了儲能技術的新途徑。在節能減排、環境治理方面，奧潤順達與劉保平院士及其團隊合作，研發出具有完全自主知識產權的隔熱鋁合金窗等7大類46個品種，被科技部認定為“國家國際科技合作基地”“國家建筑節能技術國際創新園”。在傳統產業、特色產業方面，秦皇島長勝科技有限公司在孫寶國院士的指導下，開發出蘆筍新型食品生產項目，被列入國家農業科技成果轉化項目，2016年產值達到7000萬元。

 

　　目前，河北已建成218家院士工作站，合作院士達520多人次，涉及裝備制造、電子信息、新材料、生物制藥、光伏光電、現代農業等諸多領域，基本實現了區域主導產業的全覆蓋。

 

　　值得一提的是，與院士合作的在研項目中，企業項目占總數的75%，其中民營企業與院士合作項目增速明顯，占企業院士合作項目的80%以上。

 

　　“周末教授”“星期天專家”，對接京津、借力京津，河北省與院士合作的模式也越來越多樣化。這當中，既有技術指導、出謀劃策的，也有幫助解決具體技術難題的；既有帶成果來河北轉化的，也有結合河北研發需求設立新課題的。

 

　　今年4月，“新科技革命與雄安的未來”高端論壇在雄安新區舉行，來自中科院相關研究單位的院士、專家、學者等100余人參加，對新區未來創新發展提出建議。6月，中國工程院5位院士和10多位專家，到張家口市參加“首都水源涵養功能區和生態環境支撐區建設”院士行活動，圍繞水源涵養、農業結構調整、食品安全等方面，為“兩區”建設的目標內容、發展方向、建設模式提供了重要參考建議。

 

　　多措并舉促“強大腦”持續發力

 

　　創新發展，河北省迫切需要院士幫助補齊發展短板、攻克技術瓶頸，為河北經濟強省、美麗河北建設“建言獻策”“把關定向”。接下來，河北將進一步鞏固與院士合作關系，擴大與院士合作范圍，通過主動作為、廣泛動員、密切溝通、精準對接，使更多院士參與進河北科技創新活動中來。

 

　　——探索與院士新型合作模式。鼓勵各院士工作站開展與院士線下指導、線上咨詢相結合的“互聯網+院士咨詢”新模式，提高與院士的互動效率。積極推進“院士專家信息庫”“科技成果庫”及“企業技術需求庫”建設，為院士與企業、大學和科研機構之間的合作建立新的互聯機制。

 

　　——發揮院士頂尖導師作用。引導企業與院士及其團隊建立研發合作平臺，提升河北省企業、大學、科研機構院士工作站的創新能力。鼓勵和支持各院士工作站申請重點實驗室、各類工程技術研究中心或產業技術研究院，使之成為區域或行業技術創新的重要支撐。強化各院士工作站與院士的合作關系，培育自主知識產權和自主品牌。借助院士及其團隊的優勢資源，培養創新團隊和創新人才。

 

　　——強化院士創新引擎。著眼于破解制約轉型升級的難點瓶頸，組織好“院士大講堂”“院士企業行”等系列院士行活動。繼續加大對院士工作站引導補助和激勵經費投入，對院士在河北省轉化科技成果，與企業聯合開展技術攻關，在企業建立中試基地、實驗室、研發平臺等給予重點支持。

 

　　此外，還將做好全方位服務保障，努力提高服務質量，營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍，使院士智力引進工作更好地服務于河北經濟建設主戰場。